トップページ> エルダービジネス推進室とは

	「余生をおくる人たち」から「人生の花を開かせる人たち」へ。 これからの高齢社会は、不安を解消しながら、明るく、元気に満ちた社会を実現する生活文化の創造が必要です。私たちは、その目標に一歩でも近づくために、「ＨＯＰＥ」という愛称を掲げています。「健康的な毎日を送るために（Health）、様々な活動の機会を創造することで（Opportunity）、一市民としての積極的な社会参加を（Participation）、すべてのエルダーの方々へ提供していく（Elders）」という願いをこめています。 世界でもっとも高齢化が急速に進む日本を世界でもっともゆたかで「新しい大人文化」の国へ。私たちは「エルダー生活者」の視点から、様々な活動を支援していきます。

	高齢者層の消費の拡大が期待される中、得意先企業のこの層に対する注目度も高まってきております。博報堂に対するこの分野での得意先ニーズも既に顕在化しており、これまで社内の各々の組織で個別に対応してまいりました。 「エルダービジネス推進室」は、50代以上の生活者を「エルダー」と規定し、社内のエルダー関連業務を担当する組織の一本化による積極対応を推進する目的で、新設されました。（2000年6月1日付） 同室では、個別商品のコミュニケーション戦略策定からエルダー生活者の調査・研究活動全般まで幅広く対応することで、高齢化社会がもたらす様々な社会課題等にトータルソリューションを提供する体制を整備しております。（人員60名） 50歳以上を「エルダー」と規定 ◎ 導入期………･………･50〜64歳 ◎ 本格期（高齢者）･…･65歳以上 本格前期高齢者…65〜74歳　　本格後期高齢者…75歳以上